這天是祥成例行性的季會，台上口沫橫飛、一改平常溫和形象的是永續部門的希仁（aka.鐵仁），他興奮地介紹著Patagonia這家創下許多永續創新行動的國際B型企業，彷彿是品牌指派來的推廣大使。實際上，希仁如此開心的原因，是他實踐了來祥成行面試時，所許下的一個願望。
當民宿主人成為永續專員
緣分相當奇妙，鐵仁早期擔任背包客旅宿的主人，想把當時大家不熟悉的自助旅遊方式，用創意活潑的手法推廣給更多人，也因此跟總經理承漢有了一面之緣。爾後的物換星移，萬萬沒想到會有機緣，牽成了一條良善共好的線，把鐵仁拉進正在改變的祥成行- 為公司申請B型企業認證做準備，同時成為對內對外傳遞永續理念的揚聲器。正面陽光樂於分享的個性，為祥成注入永續升空的強勁推進力。
來到祥成的鐵仁，騎單車、搭乘大眾運輸工具通勤。讓同仁們了解到，日常生活中，也能輕鬆達到節能減碳的目標。不止於此，鐵仁還是永續部經理丹瑜的最佳夥伴，協助處理各種事務性工作，並參與公司內部的文化形塑。他規畫並執行深受同仁喜愛的「CP值活動」、一步步建構出描繪祥成新輪廓的「人物側寫」、也為「祥成學習日」撰寫紀錄。甚至還發揮積累許久的烹煮專長，推出「祥成蔬食日」活動。「希望大家能從一頓簡單的午餐、一個直觀的思維開始，養成生活中多面向的永續習慣。」
維持三項生活的巧妙平衡
熱衷參加體育賽事的鐵仁，把樂於接受挑戰的精神融入生活工作。重新琢磨寫作技巧、規劃設計活動。對公司的核心價值深感認同的他，在職雖未滿一年，卻已然成為同仁和主管眼中最可靠也不可或缺的神隊友!「祥成給我一個很大的發揮空間，來創造更多的工作價值。」鐵仁滿足地說：「對於將來，期許自己能在家庭、工作及運動，三個面向的生活之間，取得適當的平衡。把握工作之外的時間，與家人共享更多的Quality Time，就是來祥成上班之後，最大的幸福。」
撰文：梁丹瑜
